任职资格:
1.教育背景: 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2.经验:5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上人力资源主管相关工作经验。
3.技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
◆熟练使用办公软件；
◆较好的英文听、说、读、写能力。
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力
岗位职责：
1.与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.制定招聘计划、招聘程序等；
4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；

● 行政经理 1名

任职资格：
1.教育背景: 管理或相关专业本科以上学历。
2.经验:5年以上行政管理相关工作经验，3年以上行政管理主管相关工作经验。
3.技能技巧:
◆落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，负责全公司组织系统及。
◆协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；负责公司的年终总结工作。
◆负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设。
◆负责起草公司年度工作计划；经费管理等工作。
◆熟练使用办公软件；
◆较好的英文听、说、读、写能力。
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。
　　

● 总务经理 1名

任职资格：
1.教育背景: 管理或相关专业专科以上学历。
2.经验:5年以上总务管理相关工作经验，3年以上总务管理主管相关工作经验。
3.技能技巧：
◆负责总务管理，制定相关制度；，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、固定资产、卫生、环境的管理。
◆安全保卫 ，加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育。
◆熟练使用办公软件；
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

● 商务经理 1名

任职资格：
1.教育背景: 管理或相关专业本科以上学历。
2.经验:5年以上商务代表相关工作经验，3年以上商务主管相关工作经验。
3.技能技巧：
◆合作谈判和协议签署
◆协调相关部门危机管理。
◆潜在客户的开发，新项目开发中的商务处理。
◆熟练使用办公软件；
◆熟练的英文听、说、读、写能力。
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

● 技术经理 1名

任职资格：
1.教育背景: 相关专业本科以上学历。
2.经验:5年以上技术开发相关工作经验，3年以上技术主管相关工作经验。
3.技能技巧：
◆现有产品在设计上的研究与改良。
◆客户原样蓝图的研究。
◆样品进度的控制。
◆新产品的开发设计。
◆新产品使用说明的设计。
◆新素材资料分析及检查。
◆本部门各类文件制定后的审核
◆熟练使用办公软件；
◆较好的英文听、说、读、写能力。
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

● 销售经理 1名

任职资格：
1.教育背景: 相关专业本科以上学历。
2.经验:5年以上销售相关工作经验，3年以上销售主管相关工作经验。
3.技能技巧：
◆分解落实公司年度销售计划，制定分月度、分区域、分规格、分业务员的年度销售实施计划（包括销售目标、回款额），并根据实际修订调整月度销售计划。
◆分析客户反馈的信息；定期分专题组织市场调查，适时向公司提供价格调整方案。
◆组织危机管理工作，处理公司危机管理工作，包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复；组织公司外部投诉处理工作，并协调相关部门解决。
◆提出合理的降本增效方案
◆熟练使用办公软件；
◆较好的英文听、说、读、写能力。
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

● 采购经理 1名

任职资格：
1.教育背景: 相关专业本科以上学历。
2.经验:5年以上采购相关工作经验，3年以上采购主管相关工作经验。
3.技能技巧：
◆主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划。
◆调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。
◆审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。
◆对公司的物资采购和质量要求负全面责任。
◆监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
◆按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。
◆认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。
◆熟练使用办公软件；
◆较好的英文听、说、读、写能力。
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

● 产品工程师、前期质量工程师 各2名

任职资格：
1.教育背景: 相关专业本科以上学历。
2.经验:3年以上产品开发相关工作经验。
3.技能技巧：
◆新产品工程化转换；产品试产的组织，问题的整理、分析，推进处理；产品跨段生产问题的统筹处理；业界前沿科技和技术的搜寻、掌握及导入；产品生产数据统筹分析；重大产品问题立项处理、总结，工艺规范的制定。
◆熟练使用办公软件；
◆较好的英文听、说、读、写能力。
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

● 生产质量经理 1名

任职资格：
1.教育背景: 相关专业本科以上学历。
2.经验:5年以上质量管理相关工作经验，3年以上质量主管相关工作经验。
3.技能技巧：
◆根据企业的经营方针和各项工作标准制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案，并组织实施。
◆负责制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。
◆负责组织建立企业的质量管理体系，健全质量管理网络，开展系列质量管理活动，使企业的质量管理日趋完善，达到经常化、标准化。
◆制定和不断完善企业质量管理标准，建立一套科学的、有效的质量保证体系，严格贯彻执行企业制度，严格进行检查考核工作。
◆熟练使用办公软件；
◆较好的英文听、说、读、写能力。
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

● 生产经理 1名

任职资格：
1.教育背景: 相关专业本科以上学历。
2.经验:5年以上生产管理相关工作经验。
3.技能技巧：
◆生产计划的编制与修订。
◆客户订单的审核及异常反应。
◆生产负荷统计及产销平衡调度。
◆生产人员的调度及团体公休的审核。
◆生产进度安排及控制。
◆用料管理及异常的追踪、改善。
◆交货期异常反应处理。
◆产销、交货期、质量等有关事项协调。
◆熟练使用办公软件；
◆较好的英文听、说、读、写能力。
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

● 模具部经理 1名

任职资格：
1.教育背景: 相关专业专科以上学历。
2.经验:5年以上生产管理相关工作经验。
3.技能技巧：
◆精通钳工、EDM、CNC、线切割等工序的加工；
◆全权负责模具加工制造的进度及品质；
◆就模具加工现场的管理及改进具丰富经验
◆熟练使用办公软件；
◆较好的英文听、说、读、写能力。
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

● 设计/CNC编程/模具组长/CNC操机/线切割/电火花/钳工/抛光/磨工/设备技师 若干名